Dans un paysage où acquérir de nouvelles connaissances, changer de carrière, accéder à des postes plus élevés ou apprendre de nouveaux métiers sont des objectifs souvent poursuivis, les formations deviennent essentielles. Toutefois, avec la multitude d’options disponibles, il peut s’avérer difficile de choisir la formation la mieux adaptée à ses besoins.
Dans cet article, nous examinerons en détail les trois principales catégories de formation :
- Les formations qualifiantes ;
- Les formations diplômantes ;
- Les formations certifiantes.
À première vue, les mots attestation, diplôme et certificat peuvent sembler interchangeables, mais en réalité, chacun de ces termes possède une signification distincte, en fonction de la manière dont il est obtenu. Dans cet article, nous explorerons les nuances qui les différencient et examinerons leur valeur respective.
Les formations qualifiantes conviennent aux professionnels en activité désireux d’améliorer leurs compétences tout en poursuivant leur carrière. Elles offrent une flexibilité appréciable, mais ne débouchent pas sur l’obtention d’un diplôme officiel.
Les formations diplômantes sont recommandées pour ceux qui visent une reconnaissance formelle de leurs compétences et qui sont prêts à investir temps et ressources financières dans leur parcours éducatif.
Quant aux formations certifiantes, elles sont attrayantes pour leur rapidité, leur accessibilité financière et leur capacité à renforcer la crédibilité professionnelle. Cependant, elles sont souvent spécialisées et peuvent nécessiter plusieurs cursus pour rester concurrentiel.
Le choix entre ces types de formations dépendra des aspirations professionnelles, des contraintes de temps et du budget de chacun. Il est crucial de bien comprendre les distinctions entre ces parcours pour prendre la décision la mieux adaptée à ses besoins individuels.
Table des matières
Qu'est-ce qu'une formation qualifiante ?
La formation qualifiante offre une opportunité précieuse pour développer rapidement et concrètement de nouvelles compétences, renforçant ainsi son employabilité. Son objectif principal est de permettre à chacun d’acquérir, de perfectionner et d’évoluer dans son domaine professionnel, afin de répondre aux exigences croissantes du monde professionnel, de plus en plus axé sur la polyvalence et la maîtrise des nouvelles technologies.
La formation qualifiante se distingue des cursus universitaires par son caractère non diplômant.
Axée sur l’employabilité immédiate, elle délivre une attestation de stage ou un certificat d’aptitude professionnel, spécifique au milieu professionnel concerné.
Reconnue par les employeurs conformément aux conventions collectives, cette formation valorise directement les compétences en entreprise, favorisant ainsi les évolutions de poste ou les promotions.
Son objectif premier est de maintenir l’employabilité en développant de nouvelles compétences en phase avec les enjeux actuels.
La formation qualifiante permet de développer ou de mettre à jour des compétence.
Elle propose des niveaux d’apprentissage allant de l’initiation (niveau 1) au perfectionnement (niveau 2).
Qu'est-ce qu'une formation diplômante ?
Les formations diplômantes sont dispensées par des écoles, des organismes spécialisés ou des universités et aboutissent à l’obtention d’un diplôme officiellement reconnu par l’État. Parmi ces diplômes figurent le BP, le CAP, le BAC, le BTS, la Licence et le Master.
Elles offrent une reconnaissance officielle du niveau de compétence d’une personne.
Acquérir une formation diplômante ouvre donc un large éventail de possibilités professionnelles dans des postes qui requièrent une qualification reconnue.
Qu'est-ce qu'une formation certifiante ?
Les formations certifiantes s’adressent principalement à des individus déjà actifs sur le marché du travail. Elles ont pour objectif de délivrer une certification reconnue, offrant ainsi une validation professionnelle.
Ces formations sont répertoriées dans le Répertoire Spécifique, qui réunit toutes les certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires requises dans le monde professionnel. Certaines certifications peuvent être obligatoires pour l’exercice de certaines activités, telles que l’habilitation électrique ou le CACES, tandis que d’autres répondent à des besoins spécifiques du monde économique et sont souvent exigées lors de processus de recrutement, comme le TOEIC, les certifications informatiques ENI, TOSA ou Microsoft.
La formation certifiante vous permet donc d’obtenir un certificat de qualification spécifique à une branche professionnelle. Contrairement à la formation qualifiante qui vise des compétences générales, la formation certifiante est directement liée à un métier précis. Le certificat délivré est reconnu par la branche professionnelle concernée, sur l’ensemble du territoire français, grâce à des normes de qualité telles que les normes ISO ou AFNOR.
La différence entre formation qualifiante et formations diplômantes/certifiantes
Contrairement aux formations traditionnelles débouchant sur un diplôme (formations diplômantes) ou une certification reconnue (formations certifiantes), la formation qualifiante délivre généralement une attestation de stage ou de fin de formation, attestant des compétences acquises auprès de l’organisme formateur.
En effet, contrairement aux formations diplômantes et certifiantes, les formations qualifiantes sont principalement axées sur le développement professionnel. Elles permettent aux salariés d’acquérir de nouvelles compétences, d’améliorer leurs connaissances ou de se perfectionner dans le cadre de leur emploi actuel.
A qui s’adressent ces formations ?
En général, les formations qualifiantes sont intégrées dans le cadre de la formation continue, offrant une voie rapide vers l’opérationnalité dans le domaine actuel de l’emploi ou la possibilité de se positionner pour de nouvelles opportunités grâce à l’acquisition de compétences actualisées.
Les formations qualifiantes visent principalement les salariés désireux d’élargir leurs compétences pour progresser dans leur carrière, acquérir de nouvelles compétences ou consolider leurs acquis. Elles sont également accessibles aux demandeurs d’emploi cherchant à se réorienter professionnellement ou à augmenter leurs chances sur le marché du travail ou encore aux indépendants désirant enrichir leur offre ou valoriser leurs atouts, facilitant ainsi une expansion de leur clientèle.
Les formations diplômantes sont ouvertes à un large public, incluant les jeunes étudiants, les demandeurs d’emploi en quête de réorientation, ainsi que les salariés désireux de progresser dans leur carrière.
Les formations certifiantes s’adressent exclusivement à un public déjà actif dans le monde professionnel. Son objectif est de répondre aux besoins spécifiques d’une entreprise en enseignant des savoir-faire à des salariés déjà en poste.
