Qualiopi Indicateur 11 : Atteinte des objectifs
Énonciation de l'indicateur
Le prestataire évalue l’atteinte par les publics bénéficiaires des objectifs de la prestation.
Niveau attendu
Le niveau attendu est atteint quand vous mettez en place un processus d’évaluation formalisé, avec des outils définis en amont permettant de mesurer objectivement si les objectifs pédagogiques sont atteints par les bénéficiaires.
Checklist des preuves acceptées
Exemples de preuves
- Outils d’évaluation des acquis en cours et en fin de prestation (à chaud et à froid)
- outils d’auto évaluation mis à la disposition des bénéficiaires
- bilans intermédiaires
- comptes-rendus
- taux de réussite aux certifications professionnelles et concours
- livret de compétences
- preuve de délivrance de la certification
- livrets de suivi en entreprise.
NB
La formalisation du processus signifie que la procédure d’évaluation doit être définie et matérialisée par des outils.
Obligations spécifiques
VAE : dossier de suivi du candidat permettant d’apprécier la progression du bénéficiaire tout au long de la prestation au regard des objectifs
Nouveaux entrants : un processus d’évaluation existe et est formalisé. Sa mise en œuvre sera auditée lors de l’audit de surveillance.
Exemple de non-conformité
Dans l’échantillon audité, le non-respect (même partiel) de cet indicateur entraîne une nonconformité majeure.
Non-conformité majeure
Est considéré comme une non-conformité majeure le fait de ne réaliser qu’une évaluation informelle, sans outils définis ni critères liés aux objectifs pédagogiques annoncés.
Non-conformité mineure
⚠️ Aucune non conformité mineure sur cet indicateur
Glossaire
Objectifs de la prestation: Résultats attendus définis avant la mise en œuvre de la prestation, décrivant ce que les bénéficiaires doivent savoir ou être capables de faire à l’issue du parcours.
Outils d’évaluation: Dispositifs utilisés pour mesurer l’acquisition des compétences ou connaissances : tests, QCM, travaux pratiques, mises en situation, bilans intermédiaires, questionnaires d’auto-évaluation, etc.
Processus formalisé d’évaluation: Ensemble structuré et documenté des étapes, critères, outils et modalités d’évaluation, intégré au système qualité.
Traçabilité des résultats: Capacité à conserver et à présenter des preuves des évaluations réalisées (documents, bilans, comptes-rendus, résultats chiffrés) pour justifier l’atteinte des objectifs.
Le conseil de Digi-Certif
Pour cet indicateur, ne vous contentez pas de collecter des notes ou des résultats bruts : formalisez un processus d’évaluation structuré, définissez clairement les outils utilisés et démontrez qu’ils permettent réellement de mesurer l’atteinte des objectifs de la prestation. Veillez également à conserver des preuves afin de pouvoir les présenter lors de l’audit.
FAQ sur l'indicateur 11
Non. La satisfaction mesure le ressenti, pas l’atteinte effective des objectifs pédagogiques.
Oui. Le processus d’évaluation doit permettre de mesurer la progression et l’atteinte finale des objectifs.
Tests en ligne, mises en situation, résultats tracés dans le LMS, bilans intermédiaires et comptes rendus formalisés.
Le non-respect, même partiel, de cet indicateur entraîne une non-conformité majeure.
Guide du référentiel Qualiopi
Critère 1 : l'information au public
Critère 2 : Objectif et adaptation des prestations
Critère 3 : Accueil, suivi et évaluation du public
- Indicateur 9 : Conditions de déroulement
- Indicateur 10 : Adaptation de la prestation
- Indicateur 11 : Atteinte des objectifs
- Indicateur 12 : Engagement des bénéficiaires
- Indicateur 13 : Coordination des apprentis
- Indicateur 14 : Exercice de la citoyenneté
- Indicateur 15 : Droits et devoirs de l'apprenti
- Indicateur 16 : Présentation à la certification
Critère 4 : Adéquations des moyens
Critère 5 : Qualification du personnel
Critère 6 : Investissement dans l'environnement professionnel
- Indicateur 23 : Veille légale et réglementaire
- Indicateur 24 : Veille des emplois et métiers
- Indicateur 25 : Veille pédagogique et technologique
- Indicateur 26 : Situation de Handicap
- Indicateur 27 : Disposition sous-traitance
- Indicateur 28 : Formation en situation de travail
- Indicateur 29 : Insertion professionnelle
Critère 7 : Appréciations et amélioration continue
Mis à jour le 12 février
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